以往，該支隊都是以定期電話的形式與軍屬們溝通聯系，而今年起，微信“軍屬交流”群已成為部隊與軍屬們一種新的常態化交流渠道。
支隊在前期調研中瞭解到，不少軍屬認為，官兵僅僅用定期電話交流的方式與他們聯系溝通，已遠遠滿足不瞭傢裡老老少少對其的瞭解需求；而很多官兵又切身感到，自己在部隊一方面苦於沒有充足的時間和精力，一方面又擔心說多瞭是否會泄露秘密。在廣泛征集基層意見後，支隊黨委決定把這塊“交流”陣地建立在現今使用率頻繁的“微信圈”裡，組織每個中隊建立一個獨立群聊，成員包括一名支隊監督管理員、軍屬和中隊幹部骨幹，由各中隊自行管理。在不失、泄密的基礎上，把官兵日常生活、學習、訓練的點點滴滴和月、季、年度及各種大型競賽活動的獎勵表彰情況用圖片、視頻等方式及時發至群中，與軍屬共享成績。並針對部分官兵工作精力外移，訓練怕苦怕累，生活攀比享樂等傾向性問題，群管理員通過“交流”群及時反饋給軍屬們，並與他們互動交流、商討對策、共解難題，從而達到瞭“雙向管理”的最佳效果。
除此之外，每逢節假日，官兵們送給傢人的“DV視頻”、“電子傢信”等真情祝福，已經成為絕大多數軍屬們翹首以待的驚喜和“寶貝”。此舉不僅有助於軍屬們進一步瞭解官兵在部隊的情況，同時，也激發瞭官兵們的工作熱情，用傢庭和部隊的互動教育作用促進官兵思想穩定和日常管理。截止目前，支隊機關、各大中隊已全覆蓋式建立瞭微信“軍屬交流”群，念兵知兵的軍屬們與帶兵愛兵的黨員骨幹們溝通及時、相處融洽，管教一體，這個“雙向管理”的務實舉措在部隊上下引起共鳴，成效顯著。
（記者萬瑪加 通訊員：趙思遠唐餐廳油煙陽洋）
[責任編輯:石佳油煙處理機]
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